自考学历找工作会受到学历歧视吗？自考毕业后可以做些什么？

随着高考和中考的结束，又迎来了一年一度的毕业季，主要是大学生毕业后的选择尤为重要。

有人认为，即使选择提高学历，文凭的含金量也不如全日制学历优秀，担心时间和经济成本都白费了。

是真的吗？你所担心的无费以下几点。

01当面试官知道我是自考学历，我会受到歧视吗？

在第一次筛选简历时，HR会以学历为基准。但在面试中，更为关注的是个人能力。

如果你已经收到了面试通知，只有一个原因：“我对你有所期待，你的简历告诉我你已具有条件，接下来我想看看你的能力”。

更注重的是本人和岗位的匹配程度，相关的工作经验，专业素质，你的能力等，都会给你加分。

所以你可以放心，自考本科学历在面试中基本上不会受到歧视。

此外，自考本身就是一种含金量很高的成人教育形式，对于无数的面试官来说还是有区别的。

02若不会歧视，那将如何看待自考学历的考生？

大多数HR回答这个问题是：成功通过自考的学生给人一种积极向上的感觉。

因为，自考的考试难度大，需要通过十几门课程的考试，只有通过所有考试才能拿到毕业证。

而且，对于成人考生来说，还需要兼顾工作和学习，综合下来并不比大学四年轻松。

大浪淘金，能坚持下来并通过考试的，是对个人能力的有力证明。

03竞争对手是全日制本科，而且我自考本科的时候，是不是没有优势？

答案是：这取决于工作需要。

很多岗位要求本科学历，但没有特别说明必须是全日制本科。当然，自考本科也是被接受的。

当然，如果招聘要求中注明“全日制本科”，门槛会受到限制，但不要太担心。事实上这种情况并不多，即使有你也可以试着投简历，说不定你的人格魅力折服所有人。

因此，自考生，无论何时，请保持完全的自信。

04自考毕业生后来怎么样？

职称评定、公务员考试、研究生入学考试、求职面试是大多数学生选择提高学历的动机。

有自考文凭后，38.1%的自考考生选择在考证后一年内通过跳槽等方式寻找更合适的工作机会。

这足以证明，自考毕业生拿到文凭后，对能力水平的提高也有足够的信心。

许多学生不敢迈出这一步，因为他们害怕在自考拿到文凭后，却发现自己依旧在原地踏步。

其实大部分考生毕业后，在职场上确实有进步，加薪是社会对他们最大的肯定。