学历真的影响找工作吗？深度剖析

一位职场人对小编说：“自己学历差，好的工作找不到，感觉被判了“死刑”一样”。之后，小编了解到这位咨询者因为一些特殊原因没有拿到知名大学毕业证，在应聘的过程中频频碰壁，简历投出去总是石沉大海，所以苦恼地询问小编：学历真的会影响找工作吗？

 

不知道是否有人与他有过类似的感受，向心仪的企业或者岗位投递简历，但总是接不到面试通知。这个时候，就会不禁怀疑，是不是自己的学历不够亮眼呢？

 

这个问题，小编要首先给出肯定的答案：学历当然会影响找工作，它一直是职场上的隐形标准。

 

小编在职业咨询的生涯里，接触过各类企业的资深HR，他们都不是“唯学历者”，但是为了提升工作效率，节省企业的招聘成本，几乎都把学历作为筛选人才的第一道门槛。

 

所以，如果现在还有谁在相信“读书无用论”，那真的是无可救药了。

 

人生所有的努力，都不是无意义的。学历，作为一个求职者在学习阶段的最终成果呈现，对职业发展是有效的敲门砖。

 

有的人或许会拿一些知名企业家来举例子，认为学历不重要。小编认为，所有试图拿个例来证明的观点，都是不可信的。从大多数普通人的境遇来看，学历对职业的影响是巨大的。

 

事实上，更残酷的现实是，小编认识的一些大厂HR，如果看到求职者第一学历不是985和211，就会直接淘汰。纵使你有一身才华，但是没能过得了第一道门槛。

 

 

如果可以及早意识到这个问题，小编建议朋友们，可以这样做好求职准备：

 

1、学历就是入场的资格，在有条件的情况下可以提升一下。

 

学历不能决定一切，但它是很多大平台的快速入口。所以建议大家如果有时间有条件，可以去继续深造。

 

小编认识一位王先生，他是在线教育行业的大牛。伴随着最近几年在线教育行业的快速发展，他在短短时间内就实现了职场飞跃，身价已经涨了几十倍。

 

几年前，他还只是一个小公司的市场推广人员，学历不高，也并不是相关专业的。不过，他在入行不久就感受到了这个行业的潜力，因此开始为自己的下一步发展做打算。

 

但是他尝试应聘了几个大平台，都没有什么回音。他意识到自己的学历可能有所欠缺，于是选择了跨专业考研，最后拿到了MBA学位。在学历和经验的双加持下，他顺利进入业内主流平台，获得了很好的发展。

 

有时候，学历就是一张名片。它不能代表你的能力，但是可以代表你在某一阶段内的努力和自律。这一点，也是很多HR所在意的部分。

 

2、要有规划地去提升学历和参加培训，千万不要盲目。

 

有些人在工作之后，才意识到学历的重要性，于是开始疯狂补救。

 

某医药公司的市场专员韩女士就是这样，她看到有什么培训就立马报名参加，甚至几次去报考各种学位，最后不只花了很多钱，浪费了很多时间，结果也并不如意。

 

她的问题就出在：在没有科学规划的前提下，盲目追求学历和培训，除了滋生更多焦虑什么也解决不了。

 

在工作之后去提升学历，就一定要聚焦，要把精力耗费在有用的地方，把金钱花在可以提升个人品牌的部分。否则，还不如踏踏实实在工作岗位上去慢慢成长，用出众的能力来弥补学历的不足。

 

 

3、通过持续学习来保持竞争力。

 

学历的价值，有一部分代表了学习能力。

 

如果能够保持好的持续学习能力，那其实要远比一纸学历来得重要，但前提你需要有一张本科学历的文凭。

 

虽然你不是名校，虽然你在起跑线上没有优势，但是在持久战、素质战和心理战的范围内成为胜利者，也可以在职场上游刃有余。

 

小编认识一位互联网行业的大佬，他曾经说过：“大多数职场精英都有一个特质，就是持续学习能力很强。”他们非常善于更新自己的知识体系，学会用新的视角去分析问题，用新的办法去解决困境，用新的思路去建立体系。

 

拥有了持续学习能力的人，就不再受到专业的限制。

 

某知名企业的金牌文案小刘，她竟然是学体育出身的，小编知道的时候大吃一惊，简直不可思议。但是当她确定自己立足于一个领域后，就不断吸收新的信息。事实证明，她可以根据产品的不同调性、不同使用场景做出绝对打动人心的文案。

 

这就是职场核心竞争力，任何学历都无法打败。

 

4、工作经验越久，学历越不重要。

 

在职场上打拼得越久，学历就变得不再那么重要了。

 

因为它只是一块敲门砖，只能帮助你站在某一个跑道上，但并不能决定你跑多远。

 

小编认识一位法务专员小白，她毕业于国内一家知名大学的法学专业，因此在应聘时非常顺利。但是随着工作经验的累积，她反倒显得后劲不足。几年过去了，她还在基础岗位上做些协助的工作，没有办法升职加薪。

 

因为在实际工作过程中，老板看中的还是一个人解决问题的能力。而小白的实际运用能力一直没有提升，没有办法独立打官司。每当提到这个问题，她也总是说，“毕业后，一想到还要学习新东西就头疼。” 如此下去，她的发展前景一定不乐观。

 

当工作越来越久以后，学历就只是锦上添花，而不是必备品了。所以还是要在专业能力上去下功夫，充分证明自己的职场价值。

 

过去获得了机会，只是因为老板没有更多信息来判断你的能力。当工作多年之后，能力的重要性越来越大，学历的作用就大大削减了，但前提条件你要有学历才行。

 

最后，小编想说学历很重要，它决定了职场的起点和跑道，如果还有可能的话，请努力读书，尽量去提高你的学历，拿到这张重要的通行证。